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jueves, 27 de septiembre de 2012

¡Diseñemos el espacio de trabajo!


Cuando hablábamos de la enseñanza estructurada según el método TEACCH, diferenciábamos 4 niveles que facilitaban trabajar a personas con DID con mayor calidad: la estructura física del entorno, las agendas diarias, los sistemas de trabajo y la estructura e información visual. Empezaremos a profundizar sobre este método a partir de la estructura física del entorno, es decir, cómo disponemos y organizamos el entorno de trabajo.

Debemos insistir en que todo apoyo debe ser diseñado específicamente para cada persona, por tanto, la distribución del mobiliario, en este caso, también se tendrá que estudiar según la persona y el tipo de habilidad que se quiera trabajar.