jueves, 27 de septiembre de 2012

¿Decidimos? ¡Hagamos PCP!


Pensad en todo lo que planificamos a lo largo del día... Lo que desayunaremos, lo que haremos el fin de semana, la ropa que nos pondremos al día siguiente, la lista de la compra, las próximas vacaciones, los estudios, el trabajo... De manera natural, planificamos los aspectos que son importantes en nuestra vida para conseguir nuestros sueños, nuestras metas. La planificación no tendría sentido si no fuésemos nosotr@s mism@s quienes tomásemos las decisiones.

De la misma manera, planificar la vida de una persona con DID sólo tendrá sentido si la propia persona participa. A esto se le llama Planificación Centrada en la Persona (PCP).




Tal y como describe FEAPS: “La PCP es un proceso de colaboración para ayudar a las personas a acceder a los apoyos y servicios que necesitan para conseguir una mayor calidad de vida basada en sus propias preferencias y valores. Es un conjunto de estrategias para la planificación de la vida que se centra en las elecciones y la visión de la persona y de su círculo de apoyo”





La PCP se fundamenta en 5 ejes clave:

1. La persona es el centro del proceso. Se trata de dar poder de decisión.

2. La familia y los amigos son claves. Las personas importantes en la vida de la persona forman su circulo de apoyo.

3. Pensamos en las capacidades de la persona, así como en aquello que desea y en los apoyos que necesita para conseguirlo.

4. Es un compromiso para acercar a la persona a conseguir sus sueños y aspiraciones.

5. Es un proceso flexible a las circunstancias y necesidades cambiantes de la persona.

¿Qué necesitamos para hacer PCP?

- La persona central (protagonista)
- El grupo de apoyo (personas más importantes en la vida de la persona central)
- El/la facilitador/a (orienta y coordina el proceso)
- Y, sobre todo, compromiso e ilusión

Una vez tenemos todo esto, ¡comienza la aventura! ¿Te apuntas?



Todo el equipo (persona central, grupo de apoyo y facilitador/a) se va reuniendo para conocer mejor a la persona central, sus capacidades, preferencias y deseos (se conoce como el perfil personal). Entre tod@s piensan qué apoyos y estrategias necesitan para llegar a conseguir los objetivos previamente acordados y de qué manera los encontrarán (el plan de acción personal). Todo esto se va creando escuchando, en primer lugar, al protagonista de la historia, sin el/la cual, la planificación no tendría ningún sentido. El proceso se trabaja mediante diferentes herramientas, conocidas como mapas personales (mapa de relaciones, mapa de lugares, mapa de preferencias, mapa de sueños y miedos, etc.) de los que hablaremos más adelante.

¿No me diréis, que no os apetece probarlo?

¡Animaos a compartir vuestras opiniones, todo es mas enriquecedor si lo hacemos juntos!

:)

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